Es consultora de desarrollo de liderazgo y administración del cambio en Genysys Group. Trabaja principalmente con personas y empresas en transiciones que se encuentran en el medio oeste de Estados Unidos, para ir de donde están a donde quieren estar. Ha laborado en compañías como Wells Fargo, Principal Financial Group, Vermeer Manufacturing, Nationwide y Meredith Corporation. En la actualidad, funge como profesora emérita de administración de negocios y de la cátedra Mark and Kay De Cook en desarrollo de liderazgo y personalidad en el Central College en Pella, Iowa, donde se unió al cuerpo académico en 1981. Obtuvo su doctorado en la Universidad Estatal de Iowa y su maestría en administración en la Universidad de Drake. Además, posee una licenciatura del Central College. Es coautora de cuatro libros: Learner-Centered Assessment on College Campuses (1999), Quality Principles and Practices in Higher Education (1997), A Culture for Academic Excellence (1997) y Women of Yucatan (2009).